Евгений Донской
Основатель

Менеджмент в компании построен по принципу семьи, где каждый член команды является неотъемлемой частью большого проекта. Мы делаем всё, чтобы каждый сотрудник смог себя максимально реализовать.

Компания нацелена на выращивание своих профессиональных кадров.
Наши ценности
  • Развивайся
    Будь одержим своей профессией. Ищи развития как профессионально так и личностно. Постоянно работай над собой и улучшай свои навыки. Проявляй искренний интерес и любопытство к своей деятельности. Чем больше ты учишься – тем больше тебе везет.
  • Реализовывай себя
    Применяй свои знания и опыт на практике. Не бойся высказывать и реализовывать свои идеи. Постоянно экспериментируй, пробуй что-то новое, будь предприимчивым. Постарайся раскрыть свой потенциал!
  • Добивайся результата
    Учись решать задачи, которые находятся за пределами твоей зоны комфорта. Анализируй проделанную работу, находи и признавай ошибки, работай над улучшениями. Всегда доводи начатое дело до его логичного завершения.
  • Будь самостоятельным
    Не бойся брать на себя полномочия при принятии решений, будь дальновидным в своем выборе.
  • Будь командным игроком
    Учись выстраивать коммуникации. Дополняй команду своими уникальными качествами. Будь готов прийти на замену. Поддерживай энергию, комфортный психологический климат в компании, основанный на взаимном уважении, а также сплоченность и веру в успех.
  • Всегда имей свое мнение
    Не бойся свободно и открыто высказывать свою точку зрения. Всегда честно давай обратную связь своим коллегам. Умей слушать и слышать других людей. Высказывайся, дискутируй, прислушивайся, находи общее решение.
  • Избегай формальностей перед руководством
    Руководитель – это лидер команды, а не предмет для поклонения. А если ты сам являешься руководителем, то будь проще. Внимательнее, по справедливости и с уважением относись к своему коллективу.
  • Найди своего наставника
    Найди в коллективе тех, кто поможет тебе быстрее вырасти как профессионально, так и личностно. Помогай менее опытным усвоить их компетенции.
  • Будь частью команды
    Не игнорируй проблемы компании, просто потому, что они не относятся к твоим обязанностям. Научись чувствовать себя ответственным за многое, даже за то, что не должен делать сам. Заботься о компании, ее ценностях и исполнении миссии так, как если бы это относилось лично к тебе.
Команда
  • Мария
    Директор по продажам
  • Алексей
    Руководитель отдела снабжения
  • Елена
    Руководитель отдела продаж
  • Павел
    Руководитель отдела маркетинга
  • Любовь
    Менеджер по продажам
  • Кристина
    Менеджер по продажам
  • Александра
    Менеджер по продажам
  • Константин
    Менеджер по продажам
  • Юлия
    Менеджер по маркетплэйсам
  • Анна
    Бухгалтер
  • Игорь
    Заведующий складом
  • Тимофей
    Руководитель тендерного отдела
  • Геннадий
    Руководитель ВЭД
  • Антон
    Бухгалтер по ВЭД
  • Иван
    Руководитель IT отдела
  • Наталья
    Финансовый директор
Фото с мероприятий